RekrutacjaAI.pl
नौकरी खोजने वालों और भर्ती टीमों के लिए AI

नौकरी जल्दी पाइए। भर्ती समझदारी से कीजिए।

एक रिक्रूटर हर रिज़्यूमे पर बस कुछ सेकंड देता है। हम आपका रिज़्यूमे किसी खास जॉब पोस्टिंग के अनुरूप ढालते हैं, कवर लेटर लिखते हैं और आपके साथ इंटरव्यू का अभ्यास करते हैं — और अगर आप भर्ती कर रहे हैं, तो 50 रिज़्यूमे के ढेर को सिफ़ारिशों के साथ तैयार Top 10 रैंकिंग में बदल देते हैं।

कार्ड से भुगतान · बिना पासवर्ड लॉगिन · दस्तावेज़ केवल मेमोरी में प्रोसेस होते हैं (GDPR)

लॉग इन करने के बाद आपको क्या मिलता है

सभी टूल आपके डैशबोर्ड में हैं — एक्सेस खरीदें, भुगतान वाले ई-मेल से लॉग इन करें और बिना सीमा के काम करें।

उम्मीदवार डैशबोर्ड

आवेदन की पूरी यात्रा के लिए 7 टूल

  • रिज़्यूमे ऑप्टिमाइज़ेशन + सहमति खंड

    AI आपके रिज़्यूमे को खास पोस्टिंग के लिए फिर से लिखता है और नियोक्ता के नाम के साथ GDPR सहमति खंड जोड़ता है।

  • कवर लेटर (PL / EN)

    आपके असली रिज़्यूमे और जॉब पोस्टिंग के आधार पर — बिना घिसे-पिटे वाक्यों के।

  • इंटरैक्टिव इंटरव्यू सिम्युलेटर

    AI पोस्टिंग के आधार पर सवाल पूछता है, 5 श्रेणियों में स्कोर देता है और आपके जवाब का बेहतर संस्करण दिखाता है। आप आवाज़ से भी जवाब दे सकते हैं।

  • उपलब्धि एम्प्लीफायर

    रिज़्यूमे के फीके बिंदु को 3 दमदार, आँकड़ों-आधारित विकल्पों में बदलता है।

  • रिज़्यूमे जनरेटर

    करियर के बिखरे नोट्स से पेशेवर, संरचित रिज़्यूमे बनाता है।

  • LinkedIn प्रोफ़ाइल क्रिएटर

    लक्षित भूमिका के लिए हेडलाइन, About सेक्शन और अनुभव विवरण।

  • सैलरी अनुमान

    पोस्टिंग से सीधी रेंज या यथार्थवादी बाज़ार अनुमान।

उम्मीदवारों के लिए प्लान

नियोक्ता डैशबोर्ड

बैच रैंकिंग और सख़्त आवेदन जाँच

  • “Top 10” रैंकिंग इंजन

    50 रिज़्यूमे और एक पोस्टिंग अपलोड करें — AI हर उम्मीदवार को 4 परतों में परखता है और INVITE / RESERVE / REJECT सिफ़ारिशों के साथ रैंकिंग बनाता है। (Pro / Team प्लान)

  • हायरिंग मैनेजर स्कोरकार्ड

    नोट्स कॉलम के साथ प्रिंट करने योग्य स्कोर मैट्रिक्स — भर्ती टीम को सौंपने के लिए तैयार।

  • गहराई वाले सवाल

    हर उम्मीदवार के लिए, ठीक उसकी कमियों और जोखिमों पर लक्षित सवाल।

  • उम्मीदवार मूल्यांकन (4 मापदंड)

    हार्ड स्किल्स, संचालन क्षमता, प्रोफ़ाइल की संगति, जोखिम।

  • AI कंटेंट डिटेक्टर

    जाँचता है कि रिज़्यूमे या कवर लेटर AI से लिखा गया है या नहीं।

नियोक्ताओं के लिए प्लान

नियोक्ताओं को ऐसी रिपोर्ट मिलती है

“Top 10” इंजन 50 रिज़्यूमे तक को 4 परतों में परखता है: जॉब फ़िट, ATS तत्परता, रिक्रूटर तत्परता, और AI-कंटेंट डिटेक्शन सहित जोखिम। नीचे संक्षिप्त नमूना परिणाम है।

नमूना — काल्पनिक डेटा

उम्मीदवार रैंकिंग · ई-कॉमर्स विशेषज्ञ

27 रिज़्यूमे का विश्लेषण · पोस्टिंग: job-board.com/offer/8412

#उम्मीदवारABCDAI?स्कोरसिफ़ारिश
1Anna K.918488908%89INVITE
2Piotr W.8279717622%78INVITE
3Marta Z.6874556145%63RESERVE
4Tomasz L.4162384471%44REJECT

परतें: A — जॉब फ़िट · B — ATS तत्परता · C — रिक्रूटर तत्परता · D — प्रोफ़ाइल सुरक्षा · AI? — AI-जनित सामग्री की संभावना।

उम्मीदवार प्रोफ़ाइल (अंश)

1. Anna K. — 89/100 · INVITE

ई-कॉमर्स में 5 वर्ष (PLN 1.2M वार्षिक बजट के अभियानों का 2 वर्ष प्रबंधन), 34% कन्वर्ज़न वृद्धि का दस्तावेज़ी प्रमाण। पोस्टिंग की सभी हार्ड आवश्यकताओं की पूर्ति।

  • पाई गई कमी: Allegro Ads का पुष्ट अनुभव नहीं।
  • गहराई वाला सवाल: “PLN 1.2M का अभियान — बजट चैनलों में कैसे बँटा था, और कौन-सा रिटर्न आप बोर्ड के सामने डिफेंड करेंगी?”

पूरी रिपोर्ट में सभी उम्मीदवारों की प्रोफ़ाइल, टीम के लिए प्रिंट योग्य स्कोरकार्ड और गहराई वाले सवाल शामिल हैं — Pro / Team प्लान में उपलब्ध।

यह कैसे काम करता है

फ़ाइल अपलोड से तैयार निर्णय तक तीन कदम।

01

फ़ाइल अपलोड करें और लिंक पेस्ट करें

PDF या DOCX रिज़्यूमे और जॉब पोस्टिंग का लिंक — कुछ भी दोबारा टाइप करने की ज़रूरत नहीं। फ़ाइलें मेमोरी में प्रोसेस होती हैं; कुछ भी सहेजा नहीं जाता।

02

AI विश्लेषण करता है

सिस्टम पोस्टिंग की सामग्री लाता है, फ़ाइल से रिज़्यूमे पढ़ता है और दोनों दस्तावेज़ों की समीक्षा एक अनुभवी रिक्रूटर की तरह करता है।

03

परिणाम पर कार्रवाई करें

आपको तैयार नतीजा मिलता है: सुधारों की सूची के साथ ऑप्टिमाइज़्ड रिज़्यूमे, या सिफ़ारिशों के साथ उम्मीदवार रैंकिंग।

सरल, पारदर्शी कीमतें

एक बार का 24-घंटे पास या सुविधाजनक मासिक सदस्यता — भुगतान Stripe संभालता है।

24 घंटे का पास

एक बार

एक बार भुगतान करें, चौबीसों घंटे काम करें — आवेदन भेजने से ठीक पहले आदर्श।

$10 / 24 घं

एक बार का भुगतान — कोई नवीनीकरण नहीं।

  • 24 घंटे असीमित एक्सेस
  • उम्मीदवारों के सभी 7 टूल
  • जितनी चाहें उतनी पोस्टिंग के लिए रिज़्यूमे ऑप्टिमाइज़ेशन
  • असीमित कवर लेटर (PL / EN)
  • एक बार का भुगतान — कोई सदस्यता नहीं
सबसे लोकप्रिय

पूरा महीना

सदस्यता

सक्रिय रूप से नौकरी खोजने वालों के लिए — पूरे महीने का पूर्ण एक्सेस।

$25 / माह

हर माह नवीनीकृत होती है, कभी भी रद्द करें।

  • सभी टूल बिना सीमा के
  • इंटरव्यू सिम्युलेटर
  • रिज़्यूमे जनरेटर और LinkedIn क्रिएटर
  • प्राथमिकता प्रोसेसिंग
  • कभी भी रद्द करें

जहाँ लागू हो, कीमतों में VAT शामिल है। हर भुगतान के बाद इनवॉइस अपने-आप ई-मेल पर आता है।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

प्लेटफ़ॉर्म, AI मूल्यांकन और कीमतों के बारे में सीधे जवाब।

RekrutacjaAI.pl क्या है?

RekrutacjaAI.pl एक AI-संचालित ऑनलाइन भर्ती प्लेटफ़ॉर्म है। नौकरी खोजने वाले रिज़्यूमे (PDF या DOCX) अपलोड करते हैं और जॉब पोस्टिंग का लिंक पेस्ट करते हैं — AI रिज़्यूमे को पोस्टिंग की आवश्यकताओं के अनुसार फिर से लिखता है, असली अनुभव पर आधारित कवर लेटर लिखता है और इंटरैक्टिव इंटरव्यू सिमुलेशन चलाता है। नियोक्ता उम्मीदवार का रिज़्यूमे व कवर लेटर और अपनी पोस्टिंग का लिंक अपलोड करते हैं — AI उम्मीदवार को 4 भर्ती मापदंडों पर परखता है और एक साथ 50 रिज़्यूमे तक की रैंकिंग बना सकता है।

जॉब-टार्गेटेड रिज़्यूमे ऑप्टिमाइज़ेशन कैसे काम करता है?

सिस्टम दिए गए लिंक से पोस्टिंग लाता है (या आप टेक्स्ट पेस्ट करते हैं), अपलोड किया गया रिज़्यूमे पढ़ता है और दोनों दस्तावेज़ AI मॉडल (Anthropic का Claude) को भेजता है। AI रिज़्यूमे को फिर से लिखता है: सेक्शन को ऑफ़र के अनुसार क्रमबद्ध करता है, ATS कीवर्ड जोड़ता है और उपलब्धियों के विवरण मज़बूत करता है — बिना कोई तथ्य गढ़े। परिणाम: पेस्ट के लिए तैयार रिज़्यूमे और आगे के सुझावों की सूची।

उम्मीदवारों का मूल्यांकन किन मापदंडों पर होता है?

मूल्यांकन ठीक 4 मापदंडों पर होता है: 1) पोस्टिंग की आवश्यकताओं से हार्ड स्किल्स का मेल, 2) संचालन क्षमता (टीम प्रबंधन, योजना, स्व-संगठन), 3) प्रोफ़ाइल की संगति — रिज़्यूमे और कवर लेटर के बीच तार्किक तालमेल, 4) पहचाने गए जोखिम (रेड फ़्लैग और अधूरी आवश्यकताएँ)। हर मापदंड को ठोस निष्कर्षों के साथ 0–100 स्कोर मिलता है, और रिपोर्ट हायरिंग मैनेजर के लिए निर्णय व सिफ़ारिश के साथ समाप्त होती है।

RekrutacjaAI.pl किसके लिए है?

दो समूहों के लिए। नौकरी खोजने वाले इसे किसी खास पोस्टिंग के लिए रिज़्यूमे ऑप्टिमाइज़ करने, पेशेवर कवर लेटर बनाने और इंटरव्यू का अभ्यास करने के लिए उपयोग करते हैं। नियोक्ता, HR टीमें और एजेंसियाँ इसे 4 मापदंडों पर उम्मीदवारों की जाँच, बड़े आवेदन बैच की रैंकिंग और यह पता करने के लिए उपयोग करती हैं कि आवेदन पूरी तरह AI से तो नहीं लिखा गया।

RekrutacjaAI.pl की कीमत कितनी है?

नौकरी खोजने वालों के लिए दो प्लान हैं: 24 घंटे का पास $10 (एक बार का भुगतान — 24 घंटे असीमित एक्सेस, कोई सदस्यता नहीं) और पूरा महीना $25/माह (आवर्ती सदस्यता)। नियोक्ता Standard $149/माह (1 उपयोगकर्ता, एकल रिज़्यूमे मूल्यांकन), Pro / Team $379/माह (50 रिज़्यूमे तक की बैच Top 10 रैंकिंग, स्कोरकार्ड, PDF निर्यात) और व्यक्तिगत मूल्य वाले Enterprise में से चुनते हैं। भुगतान Stripe संभालता है; सदस्यता कभी भी रद्द की जा सकती है।

मैं कौन-सी फ़ाइलें अपलोड कर सकता/सकती हूँ और मेरे रिज़्यूमे का क्या होता है?

समर्थित प्रारूप PDF और DOCX हैं, 8 MB तक। फ़ाइलें केवल सर्वर मेमोरी में प्रोसेस होती हैं: सिस्टम टेक्स्ट निकालता है, विश्लेषण के लिए भेजता है और बफ़र तुरंत हटा देता है। आपका रिज़्यूमे कभी डिस्क या डेटाबेस में सहेजा नहीं जाता और मॉडल प्रशिक्षण में उपयोग नहीं होता — GDPR के अनुरूप।

क्या AI कंटेंट डिटेक्टर का नतीजा निर्णायक है?

नहीं — कोई भी AI कंटेंट डिटेक्टर 100% निश्चित नहीं होता। RekrutacjaAI.pl शैलीमितीय पैटर्न (वाक्य लय, अनुमेयता, सामान्य संरचनाएँ) का विश्लेषण करता है और विश्वास स्तर के साथ अनुमानित संभावना देता है। नतीजे को इंटरव्यू में चर्चा का संकेत मानें, प्रमाण नहीं।

PDF / DOCX

रिज़्यूमे अपलोड करें — दोबारा टाइपिंग नहीं

PL / EN

दो भाषाओं में कवर लेटर

< 40 से

फ़ाइल अपलोड से तैयार परिणाम तक